„Transformationsfähigkeit“ bietet Unternehmen die Möglichkeit, vor größeren Projekten oder Umstrukturierungen die Anpassungsbereitschaft verschiedener Abteilungen zu analysieren und miteinander zu vergleichen. Diese wertvollen Daten helfen dabei, Veränderungen präzise zu planen und gezielte Strategien für die Umsetzung zu entwickeln. So können Unternehmen ihre Ressourcen optimal einsetzen, Herausforderungen frühzeitig erkennen und den Wandel reibungsloser gestalten. Das Ergebnis: höhere Effizienz bei der Umsetzung und eine gestärkte Anpassungsfähigkeit im gesamten Unternehmen.