„Team Einstellung“ hilft Unternehmen, die idealen Arbeitsweisen ihrer Abteilungen zu erkennen. Es bietet wertvolle Einblicke zur Effizienzsteigerung, indem es den Erfolg verschiedener Ansätze – wie etwa mehr Eigenverantwortung und Kreativität oder klare Aufgabenverteilung – vergleichbar macht. Die Ergebnisse werden in Form von Persönlichkeitstypen und deren Verteilung innerhalb der Abteilungen dargestellt, was eine einfache und übersichtliche Analyse ermöglicht.